Щороку дедалі більше громадян колишніх союзних республік в'їжджають на територію Польщі з метою влаштуватися на високооплачувану роботу. Але не всі трудові мігранти хочуть і мають можливість переїхати в іншу країну зовсім. Таким претендентам підійде робота вахтою у Польщі. Вона має ряд особливостей, наприклад, графік з певною кількістю робочих та вихідних днів, оплата вища, ніж аналогічні вакансії без вахтового графіка.
Особливості вахтового методу роботи
Вахтова робота передбачає працевлаштування поза місцем проживання працівника. Досить часто йдеться про періодичні або сезонні вакансії, наприклад, на лісозаготівельних об'єктах. Основна особливість такої форми роботи полягає у виконанні роботи без поїздок додому протягом якогось часу.
Працівник прибуває на об'єкт і протягом всієї вахти проживає там же, перерви між вахтами служать як вихідні, в цей час співробітник вільний робити що завгодно. Найчастіше вахта триває два тижні, стільки ж продовжуються і вихідні. Іноді робочі періоди сягають 30 днів, рідко – 60.
Сучасне польське законодавство не передбачає вахтове працевлаштування на строк понад 90 днів, а також обмежує одну зміну на дванадцять годин, щоб працівники могли повноцінно відпочивати.
Вакансії з вахтовим методом відрізняються від відряджень; для працевлаштування буде потрібно укладання договору. Дозволяється залучати співробітника до роботи як на одному об'єкті, так і на кількох, якщо вони знаходяться в одній місцевості або є частинами одного проекту.
Вахтова форма роботи залишається привабливою для мігрантів – вона дозволяє заощадити на проживанні та харчуванні.
Види робіт вахтою для чоловіків та жінок
Існує думка, що вахтова робота призначена тільки для чоловіків, оскільки пов'язана з важкою фізичною працею.
Однак у Польщі цю форму організації робочого процесу використовують компанії, що функціонують у різних напрямках. Робота вахтою для жінок перестала бути рідкістю, тепер у Польщі пропонуються:
- сезонні садово-городні роботи: збирання полуниці, роботи в аграрному секторі;
- вакансії у сфері туризму: гіди, перекладачі, прибиральниці та офіціантки у туристичних комплексах (робота може бути як на час туристичного сезону, так і цілорічна);
- роботи на виробництві: швачки, пакувальники;
- вакансії з проживанням для медичного персоналу, переважно медсестер.
Широкий вибір варіантів для працевлаштування залишається у чоловіків. Вахтовим методом працевлаштовують водіїв, будівельників, вантажників, пакувальників.
Але є спеціальності, які не пов'язані з фізичною роботою, наприклад, вакансії для розробників програмного забезпечення. Деякі фірми вважають за краще шукати IT-фахівців серед громадян Польщі та іноземців, у цьому випадку тривалість вахти може становити до двох місяців.
Проживання під час вахти
Тимчасова робота у Польщі приваблює іноземців лояльним ставленням роботодавців. Рідко можна зустріти стандартні вакансії, які передбачають забезпечення житлом та їжею. Але для вахтовиків це норма: роботи можуть вестись на об'єкті, відокремленому від соціальної інфраструктури, тому роботодавець бере на себе завдання організувати нормальні умови проживання.
Як місце тимчасового проживання можуть бути використані місцеві готелі, гуртожитки або спеціальні вахтові поселення у сільській місцевості.
У Польщі, на жаль, зустрічаються непорядні наймачі, а також люди, які поділяють польських робітників та іноземців: останнім можуть бути надані менш комфортні умови для проживання.
Щоб уникнути такої неприємної ситуації, слід заздалегідь узгодити всі деталі вахтової роботи, пройтися всіма позиціями контракту. Бажано, щоб у договорі були прописані зобов'язання наймача із заробітної плати та житла. Тільки в цьому випадку співробітник зможе за необхідності заявити про порушення прав.
Як влаштуватись на роботу в Польщі
Коли справа доходить до юридичних нюансів працевлаштування, робота вахтовим методом нічим не відрізняється від стандартної із п'ятиденним робочим графіком. Іноземний громадянин повинен не тільки мати причини проживання чи тимчасового перебування в Польщі, але й отримати дозвіл на роботу в країні. Його видають на підставі заяви від роботодавця. У цьому полягає складність працевлаштування громадянина іншої країни.
Припустимо, що вахтова робота для українців є у Варшаві. Швидше за все, прагнучи найняти іноземців, представники компанії звернуться до рекрутингових посередників. З їх допомогою та претендентам простіше знайти роботодавця, проте посередницькі послуги не безкоштовні. Одна вакансія коштуватиме працівникові суму від 50 до 200 доларів, залежно від обраної компанії та переліку послуг.
Де знайти вакансію
Самостійний пошук вакансій варто розпочати в інтернеті, для цього навіть не обов'язково знати польську мову. Функціонують сайти, створені спеціально для громадян Російської Федерації, України та Білорусі. Наприклад, poland2day. Тут розміщуються оголошення російською та українською мовами, зустрічається робота у Варшаві, Гданську, Кракові та інших містах.
На порталі jooble вакансії розміщують в основному роботодавці, є можливість сортування пропозицій не тільки за спеціальностями, а й за містами, що цікавлять.
Рекомендуємо заглянути і на сайт adzuna, який є цікавим агрегатором вакансій з усього польськомовного сегменту інтернету, тут зручно представлені середні значення зарплат.
Якщо претендент знаходиться на території Польщі, йому можуть прийти на допомогу агентства, наприклад Flagma, OTTOworkfarce, Randstad, Ewl, Interkadra, а також польські сайти praca.gov.pl, praca.pl, jobs.pl, careerjet.pl.
Не забувайте про традиційний пошук роботи через газети. У Польщі є наступні видання з відповідними рубриками: Praca, GazetaWyborcza, Oferta. Вони друкують не лише вакансії, а й пропозиції від потенційних співробітників у розділі «Шукаю роботу». За твердженням самих працівників, вакансії для різноробочих вахт найлегше знайти саме в газеті.
Необхідні для роботи документи
Для легального працевлаштування у Польщі слід оформити робочу візу. В'їзні документи поділяються на два типи залежно від терміну перебування.
Оформляється піврічна віза D05 (на основі робочого запрошення oswiadczenie), що дає можливість працювати 180 днів на рік, та воєводська віза D06, яка дозволяє працювати цілий рік, не залишаючи межі країни.
Дізнатись більше інформації про оформлення візи ви зможете у матеріалі «Робоча віза до Польщі».
Щодо запрошень, то для піврічної візи достатньо буде стандартного запрошення, його роботодавець оформлює за 7-14 днів. Більш тривалі взаємини між наймачем та здобувачем можуть ґрунтуватися на воєводському запрошенні, одержати яке складніше, термін оформлення – від 15 до 30 днів.
Будь-якого роботодавця слід перевірити. Зробити це можна через єдиний державний реєстр – Glowny Urzad Statystyczny.
Знадобиться NIP або REGON, номери мають бути вказані на самому бланку запрошення на роботу.
Крім основного документа від роботодавця, при оформленні візи пред'являється цивільний та закордонний паспорти, претендент зобов'язаний оформити страховку на 30 тисяч євро. Страховка коштуватиме приблизно 1 000 рублів (зона покриття – Шенген).
Оплата вахтової праці у Польщі
Оплата праці безпосередньо залежить від умов роботи та ступеня кваліфікації працівника.Наприклад, робота в Польщі на самоскиді вахтою – важка фізична праця, яка може оплачуватись у розмірі від 15-20 злотих за одну годину. Зарплата зварювальників варіюється від 14 до 17 злотих на годину.
Якщо врахувати, що зміна триває від 8 годин, то за одну вахту тривалістю 2 тижні співробітник зможе заробити щонайменше півтори тисячі злотих.
Водії у Польщі отримують 4 000 злотих, а на міжнародних рейсах заробітна плата у 2021 році сягає 7 000 злотих.
Жінки, які працюють на малокваліфікованих посадах, наприклад, пакувальником виробів, одержують від 10 злотих на годину. Обслуговуючий персонал у кафе, туристичних комплексах, готелях може розраховувати на оплату у розмірі 15 злотих на годину.
Про плюси та мінуси вахтової роботи
Персонал, який працює на виробництві вахтовим методом, може заробити більше, ніж працівники на аналогічних спеціальностях зі стандартним графіком. Наприклад, класична оплата роботи швачки (зі стандартним графіком) дорівнює 10-12 злотим, працівникові доведеться додатково оплачувати житло та харчування. Працюючи вахтовим способом, швачка одержує від 13 злотих на годину, а також забезпечена житлом та, можливо, харчуванням. Також вахта дає можливість регулярно відпочивати.
Такі особливості роботи є основними перевагами для претендентів. Сьогодні вахта доступна як чоловікам, так жінок. Останні можуть працювати прибиральницями, займатися шиттям одягу чи упаковкою готової продукції. Є можливість працювати, не володіючи польською. Поширено роботу вахтовим методом для білорусів без знання мови.
Серед недоліків вахтового методу – важкий графік: протягом двох тижнів чи місяців працівник змушений працювати від 8 до 12 години. Проживання може бути організовано у своєрідному гуртожитку, харчування, на жаль, не завжди виявляється достатнім. Якщо робота пов'язана з фізичною працею, не можна виключити ризик травматизму.
Більшість мінусів здатне нівелювати грамотне ставлення до організації робочого процесу з боку роботодавця.
