Філіппіни залучають іноземців щодо високими зарплатами та комфортним рівнем життя у великих містах країни. На що варто звернути увагу під час пошуку роботи в цій країні?
Економічна ситуація на сьогодні
Економіка Філіппін перебуває у перехідній стадії – для сільського господарства поступово зменшується, поступаючись легкій промисловості та сфері послуг.
Рівень інфляції в країні низький щодо середньосвітового 3,7 %. За такого показника безробітним є близько 6 % місцевого населення.
Мінімальна заробітна плата в Республіці складає 100-200 доларів на місяць, середня – 400-500 доларів. Показник залежить від розташування - у великих містах він вищий.
У сільському господарстві та на виробництві товарів (електроніка, товари широкого споживання, одяг, косметика) працюють переважно філіппінці. Але керівні посади у великих національних та міжнародних компаніях найчастіше пропонують іноземцям – їх може обійняти і російська, українець, білорус.
Найбільш затребувані професії у 2021 році
Робота на Філіппінах для громадян інших країн здається привабливою: наплив мігрантів ще не такий великий і шанси на працевлаштування великі.
Популярні вакансії представлені в таких областях:
- Будівництво;
- Переробна промисловість;
- ІТ-технології;
- Туризм;
- економіка;
- Медицина;
- Сфера послуг.
Великим попитом користуються професійні перекладачі та вчителі іноземних мов:
- Російська,
- Англійська,
- Японська,
- Китайська.
Крім того, фахівці потрібні на виробництві товарів з деревини, нафти та текстилю.
Вам також можуть сподобатися
Рівень заробітної плати на місяць за професіями
Рівень зарплати залежить від сфери зайнятості та рівня кваліфікації іноземного спеціаліста.
Зарплати у сфері послуг та сільському господарстві вважаються найменшими. Найбільше отримують керівники, начальники великих компаній – від 2000 доларів.
Як знайти роботу без посередників
Для офіційного працевлаштування на високооплачуваній посаді необхідно довести місцевому уряду кваліфікацію та користь своєї праці для економіки країни.
Варто звернути увагу на географічне розташування. Зосередження іноземних працівників та транснаціональних компаній спостерігається у великих містах:
- Маніл;
- Калоокан;
- Макаті;
- Кесон-сіті;
- Дава.
Найлегше знайти представника міжнародного бізнесу з відділенням на Філіппінах та можливістю трудового переведення в цю країну.
Популярні сайти з пошуку роботи
Популярністю користуються дані сайти з філіппінськими вакансіями:
- jobstreet.com.ph;
- ph.jora.com;
- bestjobs.ph.
На міжнародних ресурсах можна знайти перевірені варіанти працевлаштування:
- careerjet.ph;
- indeed.com.ph;
- learn4good.com.
Іноді пропозиції щодо роботи публікують у місцевих засобах масової інформації:
- Mb.com.ph;
- Inquirer.net.
Крім того, безпосередньо можна знайти за допомогою професійної соціальної мережі Linkedin.com.
Спеціалізовані ресурси, агенції
Кадрове агентство повинне мати ліцензію на роботу як у рідній країні претендента, так і на Філіппінах.
Приклад офіційних ресурсів:
- Indeed.com.
Відсутність ліцензії свідчить про ризик нелегального працевлаштування для іноземця.
Типи працевлаштування
Залежно від розвиненості навичок, бажаного часу перебування в країні та кваліфікації можна влаштуватися на різні посади.
Робота без знання мови
У країні неможливо влаштуватися без знання іноземних мов, оскільки місцеві жителі не розуміють російську. Потрібно розуміти:
- Англійська на рівні Upper-Intermediate;
- Філіппінський.
Іноді також вимагають знання іспанської чи французької. Володіння іноземними мовами має бути підкріплене міжнародними сертифікатами (TOEFL).
Сезонна робота
З червня до жовтня країну накривають потужні тайфуни, тому туристичний сезон тут триває з листопада до травня.
В цей час в готельно-ресторанному бізнесі та сфері обслуговування потрібні тимчасові робітники:
- Керуючий готелем;
- Офіціант;
- Екскурсовод;
- Кухар;
- Менеджер на ресепшн;
- Провідник;
- Інструктор.
Також потрібні перукарі, тренери, масажисти.
Тимчасова робота
Затребувані короткострокові професії:
- Оператор туристичної фірми;
- Будівельник;
- Слюсар;
- Няня;
- Різноробочий;
- Оператор для підприємства.
Тривалість вакансії залежить від сезону, потреб послуг, тривалості проекту, в якому передбачається участь працівника.
Інші варіанти
Контракт деяких вакансій передбачає роботу вахтовим методом:
- Будівництво;
- Робота у готелях;
- Няня.
Здобувачі таких професій зазвичай живуть на місці роботи, харчуються або їздять на місце за рахунок підприємства. Робочий графік складається із змін (вахт), тривалість яких обумовлюється в індивідуальному порядку.
Процедура офіційного працевлаштування
Офіційне працевлаштування на Філіппінах неможливе без спеціального дозволу на роботу та трудової візи.
Черговість дій
Працевлаштування на Філіппінах проходить за таким алгоритмом:
- Пошук вакансій;
- Обговорення умов із роботодавцем;
- Підписання трудового договору;
- Оформлення дозволу працювати;
- Оформлення робочої візи;
- Прибуття у країну початку трудової діяльності.
Важливо! Розпочати оформлення документів слід завчасно – в окремих випадках розгляд заяв триває до півроку.
Види дозволів на роботу
Дозвіл на роботу стандартний для всіх професій – його видають на строк від 3 до 12 місяців. Зазвичай документ можна продовжити терміном трохи більше 5 років. В окремих випадках видають тимчасовий дозвіл на роботу терміном від 3 до 6 місяців.
Оформленням дозволу працювати для іноземного співробітника займається роботодавець.
Чи є категорії, які не вимагають наявності дозволу на роботу
Дозвіл на роботу не потрібен наступним категоріям громадян:
- Посли інших країн;
- Президенти та дипломатичні делегації інших держав;
- Журналісти міжнародних засобів;
- Співробітники транзитного транспорту (авіаперельоти, судноплавство).
Решта професії вимагають оформлення цього документа.
Перелік основних документів
Для оформлення дозволу на роботу необхідно надати такий пакет документів:
- Заява відповідно до встановленої форми;
- Інформація про дітей співробітника (якщо є);
- Копія закордонного паспорта;
- Інформація про роботодавця;
- Трудова угода;
- Сертифікати підтвердження кваліфікації.
Філіппінський роботодавець зобов'язаний довести, що іноземний співробітник не займає місце громадян Філіппін і має достатню кваліфікацію, здатну принести користь економіці держави.
Оформлення робочої візи
Іноземним працівникам пропонують оформлення віз кількох категорій:
- На 3 місяці;
- на 6 місяців;
- Довгострокова.
У разі перебування в країні менше 4 тижнів громадянам Російської Федерації віза не потрібна.
Критерії відбору для кандидатів на отримання робочої візи
Насамперед візу видають категоріям іноземних громадян, які мають:
- Запрошення від роботодавця;
- Кваліфікацію та досвід у обраній трудовій галузі;
- Документальне підтвердження матеріального забезпечення (самим претендентом або роботодавцем).
Без цих критеріїв у видачі документа можуть відмовити.
Продовження робочої візи
Робочу візу можна продовжити без виїзду із країни. Для цього необхідно:
- Звернутися до імміграційної служби або посольства своєї держави в країні не пізніше ніж за місяць до кінця строку дії документа;
- Подати інформацію про причини продовження, терміни перебування, додати підтверджуючі документи (трудовий договір).
- Усі документи мають бути оформлені англійською мовою. Неправильна мова оформлення або недостатній пакет документів може спричинити відмову у видачі або продовженні візи.
Бізнес-іміграція
Філіппінський уряд створив комфортні умови для розвитку іноземного бізнесу за такими напрямками:
- Будівництво готелів;
- Утримання ресторанів;
- Відкриття туристичних агенцій або сувенірних крамниць.
Для старту бізнесу необхідно:
- Оформити реєстрацію юридичної особи;
- Пройти перевірки на відповідність підприємства санітарним нормам.
Багато іноземних власників бізнесу отримують дозвіл на проживання.
Особливості стажування у країні
Стажування в країні поділяються на 3 основні категорії:
- Оплачувані стажування;
- Навчання;
- Волонтерство.
Стипендіальна оплата передбачена на стажуваннях у готельно-ресторанному бізнесі, сфері туризму та послуг. Навчальні центри вивчення іноземних мов не передбачають такої можливості.
Стажування також можна пройти у волонтерських організаціях з догляду за дітьми-сиротами, інвалідами, людьми похилого віку.
Більшість програм триває від 1 до 12 місяців. Зазвичай вони призначені для студентів старших курсів або недавніх випускників вищих навчальних закладів.
Наслідки за спробу нелегального влаштування на роботу
Нелегальне працевлаштування загрожує іноземному претенденту на депортацію з країни з подальшою безстроковою забороною на в'їзд. Якщо іноземець кілька разів потрапляє на нелегальний заробіток, його позбавляють волі, як і роботодавця.
Влаштуватися на роботу на Філіппінах не так складно, як в інших азіатських країнах, тим більше що умови для життя в країні досить комфортні. Головна умова – наявність досвіду, який стане корисним для Філіппін.
| Професії | Мінімальний місячний оклад у доларах | Середній місячний оклад у доларах |
| Лікар | 300 | 600 |
| Водій | 475 | 800 |
| Таксист | 560 | 1200 |
| Кухар | 450 | 670 |
| Гід | 475 | 800 |
| Стоматолог | 560 | 1500 |
| Продавець | 450 | 650 |
| Електрик | 400 | 500 |
| Будівельник | 450 | 600 |
| Зварювальник | 400 | 500 |
| Виконроб | 600 | 1000 |
| Няня | 300 | 700 |
| Фермер | 300 | 650 |
