З країн, які мають спільний кордон із РФ, Китайська Народна Республіка найбільша. Тому взаємна трудова міграція сягає досить високого рівня. Зрозуміло, що багато росіян цікавляться тим, яка середня зарплата в Китаї 2021 року. Через стрімкий розвиток в останнє десятиліття економіки КНР попит на фахівців високої кваліфікації помітно збільшився. Їхні зарплати вищі, ніж у багатьох країнах світу, включаючи і РФ.
Економічна ситуація та рівень доходів населення
Хоча зростання економіки КНР уповільнюється, щодо розвинених держав показники, як і раніше, залишаються вкрай високими. 2021 року, за прогнозами експертів, зростання ВВП становитиме 6,3–6,4 %.
Влада Китаю вживає заходів, орієнтованих на заохочення внутрішнього попиту, видає всередині країни вигідні кредити для розвитку бізнесу, знижує податки та підтримує своїх виробників на міжнародному ринку. Загалом уповільнення економічного розвитку Піднебесної не є наслідком помилок уряду чи кризи. Це лише перехідний етап із стадії економіки, що розвивається, в стадію розвиненою.
Зниження темпів зростання ВВП поряд із затребуваністю валюти Китаю дають аналітикам підстави стверджувати, що юань у 2021 році буде стабільним.
Оптимізму в оцінці економічної ситуації в КНР додає те, що не справдилися прогнози уряду щодо рівня безробіття. За підсумками 2021 року цей показник становив 3,8 %, тоді як Мінтрудресурсів та соцзабезпечення КНР передбачало, що кількість китайців, що втратили роботу, досягне 4,5 % від усього працездатного населення країни.
Перспективи ринку праці КНР
Уповільнення економічного зростання у поєднанні з намірами США продовжувати політику торговельного тиску може спричинити широкомасштабне скорочення в Китаї робочих місць. Крім того, сукупність цих факторів негативно впливає на витрати споживачів і сприяє погіршенню в країні суспільного клімату.
Зростання зайнятості в IV кварталі 2021 року сповільнилося у всіх великих секторах та практично у всіх провінціях. Найбільше постраждав приватний сектор економіки. Причиною стали заходи Пекіна, спрямовані на усунення головного джерела фінансування приватних підприємств – тіньової банківської системи. Найбільші держбанки вважають за краще надавати кредити держпідприємствам, оскільки вважають їх надійнішими позичальниками.
Якщо проаналізувати інформацію із зовнішніх джерел, прогнози на майбутнє щодо стану ринку праці КНР загалом хоч і не демонструють явного оптимізму, але виглядають принаймні досить врівноваженими.
Розмір мінімальної заробітної плати
На загальнодержавному рівні МРОТ у Китаї не запроваджено. Це є прерогативою муніципальної влади. Вони розподіляють міські райони та повіти на низку категорій та для кожної територіальної одиниці встановлюють значення даного показника.
Пояснюють такий похід китайські чиновники просто: скільки достатньо платити робітникам, на місцях знають краще. Значення МРОТ на місяць у деяких містах представлені нижче.
- Шанхай – ¥ 2 480 (₽ 24 116,5);
- Шеньчжень - ¥ 2 200 (₽ 21 392,6);
- Пекін – ¥ 2 120 (₽ 20 615);
- Тяньцзінь – ¥ 2 050 (₽ 19 934).
Повертаючись до розмови про розподіл міських районів та повітів на категорії, звернемо увагу на те, що доходи населення хоч і відрізняються, але не в рази. Наприклад, МРОТ у місті Гуанчжоу (1-а категорія провінції Гуандун) становить ¥ 2 100 (₽ 20 421), а у місті Дунгуан (2-я категорія тієї ж провінції) – ¥ 1 510 (₽ 14 683).
Мінімальна зарплата у Китаї у різних регіонах значно відрізняється. Більше того: різниця в доходах працівників таких великих міст, як Шанхай чи Пекін, та людей, які ведуть трудову діяльність у сільськогосподарських провінціях, буває просто колосальною.
Немаловажну роль грає також економічний стан організації, що надає робоче місце, займана працівником посаду та рід занять.
За останніми статистичними даними, розмір мінімальної щомісячної зарплати в 2021 році в КНР році в деяких регіонах досягає 325 доларів - це 2 182,88 юаня або 21 222,5 рубля. А в низці провінцій він коливається в районі $190.
Багато іноземців, які планують знайти роботу в Піднебесній, приїжджають не так з метою заробітку, як бажаючи ближче познайомитися з китайською історією та культурою. Наявність людей, які готові працювати «за їжу», багато в чому обумовлює невисокі зарплати.
Яка середня зарплата у КНР
За темпами зростання середньої ЗП Китай у 2021 році став лідером серед країн Азіатсько-Тихоокеанського регіону. Так, минулого року прибуток від трудової діяльності середньостатистичного китайця збільшився на 5%. Для порівняння: за той же період зростання цього показника у країнах Європи становило 1,5 %.
Середня оплата праці в Китаї до виплати податків та соціальних відрахувань усіх видів за підсумками 2021 року досягла позначки 78324/рік або $11657/рік, що на 6% вище порівняно з попереднім роком.
Інформація про значення цього показника у великих містах республіки розміщена дещо нижче. Уточнимо, що у більш звичному для звичайного росіянина уявленні про рівень доходів не на рік, а на місяць ці цифри виглядають наступним чином: 6 527 ¥ і 950 $ відповідно.
Така середня заробітна плата у Китаї дозволяє жителям країни добре відпочивати, подорожувати та інколи навіть відкладати.
Оплата понаднормової праці в Китаї
Понаднормовий годинник у КНР поділяється на:
- додатковий час ведення трудової діяльності, обумовлений обома сторонами – працівником та наймачем;
- час роботи співробітника у його вихідний день.
У першому варіанті зазвичай діє такий порядок оплати: тариф за перші дві години зростає у 1,5 рази, а за кожну наступну годину – у 2 рази. Робота у вихідний підлягає оплаті у подвійному розмірі
При оформленні працювати рекомендується уважно вивчити трудову угоду. Справа в тому, що кожна організація має право встановлювати свої умови оплати понаднормового часу.
Заробітні плати за спеціальностями
Розмір доходу від ведення трудової діяльності залежить від досвіду роботи спеціаліста, його освіти та кваліфікації. Коротко розглянемо середні зарплати у Китаї за професіями.
- Програміст. Знайти роботу російськомовним програмістам – українцям, росіянам, білорусам – у Піднебесній відносно нескладно. А з огляду на те, що більшість представників цієї спеціальності знають англійську мову, особливих проблем у спілкуванні з китайськими колегами не виникає. Далі наведемо орієнтовні цифри.
- Java-програміст може претендувати на зарплату від ¥ 10 270 (₽ 100 000) до ¥ 30 810 (₽ 300 000).
- Майстрам WEB-дизайну в місяць виплачується в середньому від 6 162 ¥ (₽ 60 000) до ¥ 35 945 (₽ 350 000).
- Люди, що працюють з Visual Basic і С++, отримують від 4221,5 (45 000) до 35 945 (350 000).
- Вчитель. Викладачі англійської мови в КНР дуже потрібні. Таких фахівців потребують заснування всіх рівнів системи освіти Китаю – від дитсадків до вузів. Зарплата вчителя в Китаї коливається в діапазоні:
- від ¥ 60 45 (₽ 58 859) до ¥ 8 060 (₽ 7 8479) – у державній школі;
- від ¥ 9 067 (₽ 88 289) до ¥ 1 5280 до (₽ 14 8781) – у приватному середньоосвітньому навчальному закладі.
- Поліцейський. Щомісячна зарплата працівника правоохоронних органів КНР із 5-річним стажем коливається біля позначки ¥ 4 500 (₽ 43 816,5). При цьому поліцейський може взяти за місяць певну кількість вихідних, дати яких обумовлюються заздалегідь.
- Лікар. Для російських медиків перевага працевлаштування в Китаї полягає не лише в непоганій зарплаті, а й у відносній дешевизні житла (порівняно з європейськими цінами). Поряд із лікарями затребуваний і молодший медперсонал. Щоб зайняти вакансію, претенденту з РФ необхідно надати разом із дипломом його нотаріально завірений переклад англійською та китайською мовами.Мінімальна зарплата лікаря в Китаї становить 6984 ¥ (₽ 68 000), а максимальна – ¥ 10 270 (₽ 100 000).
- Перекладач. Іноземний громадянин, який бездоганно виконує функції перекладача, може претендувати на високу навіть за мірками західних країн оплату праці – до $3 000. Зумовлено це специфікою китайської мови.
- Інженер. Факт підвищення рівня життя в КНР, окрім іншого, підтверджують також великі заробітки людей, які мають диплом інженера. Звичайно, і вимоги до них висуваються підвищеними. Зокрема, для отримання високооплачуваної посади лише документа про наявність вищої технічної освіти недостатньо. Потрібно мати навички роботи з таким програмним забезпеченням, як Solid Works, "Компас 3D", Auto Cad та їм подібними.
Зарплата інженера у Китаї характеризується такими цифрами:
- Фахівці із середнім рівнем кваліфікації щомісяця заробляють від ¥ 6 716,5 (₽ 65 399) до ¥ 13 433 (₽ 130 798).
- Інженери високої кваліфікації мають оклад від ¥ 30 224 (₽ 299 4295) до ¥ 40 300 (₽ 392 401).
Їхати до КНР, плануючи працевлаштуватися на заводі простим робітником, немає сенсу. Справа у високій конкуренції з боку місцевих жителів. Китайське законодавство зобов'язує відділи кадрів компаній приймати на роботу насамперед представників корінного населення.
Рівень оплати праці простого робітника також залежить від регіону. Наприклад, його зарплата на заводі в Пекіні може сягати ¥4 702 ($700). У той же час робітник такої ж кваліфікації в провінційному населеному пункті отримує приблизно 1 679 дол. ($ 250).
Оплата трудової діяльності по містах та регіонах Китаю
Громадяни Росії приїжджають для працевлаштування найчастіше найбільші мегаполіси КНР, де рівень зарплати там перевищує середній по країні.
У Шанхаї
Середня латка в Шанхаї – фінансовому та діловому центрі країни – значно вища, ніж у інших великих населених пунктах. Місцева влада уважно стежить за рівнем прожиткового мінімуму і постійно коригує величину МРОТ.
Востаннє це сталося у квітні 2021 року. На сайті агентства Сіньхуа було опубліковано повідомлення, що починаючи з квітня в Шанхаї змінилася погодинна тарифікація з 21 до 22/год. Однак це не торкнулося надбавок за понаднормовий час.
Відповідно, зросте також розмір середньої зарплати в Шанхаї, яка і зараз вона одна з найвищих у КНР: $1480/міс.
У Гуанчжоу
Столиця провінції Гуандун – Гуанчжу – є водночас економічним, політичним, науково-технічним, транспортним, культурним та освітнім центром усього південного Китаю. Тут знаходяться спеціальні економічні зони Чжухай, Шаньтоу та Шеньчжень.
Найбільше в Гуанчжоу отримують працівники фінансового сектора та дослідники. Розмір зарплати в мегаполісі коливається від 10 000 ¥ (₽ 97 370) до ¥ 15 000 (₽ 146 055).
У Пекіні
Найбільш привабливими для працевлаштування у столиці Піднебесної є:
- хімічна та нафтова корпорація Sinopec Group;
- електромережна державна корпорація State Grid;
- національна нафтогазова корпорація China National Petroleum;
Середня зарплата у Пекіні у 2021 році становить ¥ 8 731,5 (₽ 85 019). Однак висококваліфіковані фахівці отримують помітно більше: до 12090 ¥ (₽ 117 718). Погодинна оплата складає ¥ 20,15/год. (₽ 196,2/годину).
У Гонконгу
Уряд спеціалізованого адміністративного району КНР робить усе можливе залучення фахівців високої кваліфікації з різних країн світу.
У Гонконгу працює багато англомовних компаній. Тому тут цінуються фахівці, які добре володіють англійською мовою. Стосується це зокрема й туристичної галузі.
Середня зарплата у Гонконгу перевищує $2 000/міс. Точні цифри виглядають так: 14366,7 юанів або майже 140 000 рублів.
З травня 2021 року в цьому районі запроваджується новий погодинний тариф: платити менше 37,5 HKD (гонконзький долар), що відповідає 312 рублям, буде заборонено.
У Тайвані
Економічний зліт Тайваню змусив багатьох змінити погляди на основи сучасного світу. За допомогою грамотного управління та інвестицій цей регіон, який колись вважався аграрним, увійшов до числа лідерів з розробки та випуску високотехнологічної продукції.
Середня зарплата в Тайвані становить у 2021 році TW $ 45 715 (тайванський долар) або $ 1 484 (₽ 96 811).
У різних галузях значення цього показника суттєво відрізняються:
- розмір середньої зарплати у сфері послуг та виробничому секторі досягає TW$ 48 800 або ₽ 102 636;
- працівники фінансового та енергетичного сектора, а також IT-сфери отримують до TW$ 100 000 (близько $ 3 200, близько ₽ 210 320).
Тайвань для іноземців є привабливим регіоном для ведення трудової діяльності не лише через високі заробітки. Мігранти, які працювали в провінції на основі виду на постійне проживання та перераховували певний відсоток із зарплати на пенсійний рахунок, отримують фінансову допомогу після виходу на заслужений відпочинок.
Офіційне значення МРОТ у Тайвані на початок 2021 року становило TW$ 22 000 ($ 714 або ₽ 46 497). Якщо роботодавець виплачує меншу суму та переговори в особистому порядку до бажаного результату не приведуть, рекомендується вдатися до послуг досвідченого юриста. Місцеве законодавство стоїть на варті інтересів найманих працівників.
Які податки утримуються із зарплати
У Китаї діє приблизно 20 видів податків. Коротко розглянемо лише основні.
1.Прибутковий – головний податок у Китаї на зарплату. Його розмір залежить від рівня доходів від трудової діяльності фізичної особи. У цифрах це виглядає так:
| Розмір зарплати, юані | Ставка податку, % |
|---|---|
| Більше 100 001 | 45 |
| 80 001 до 100 000 | 40 |
| 60 001 до 80 000 | 35 |
| 40 001 до 60 000 | 30 |
| 20 001 до 40 000 | 25 |
| 5001 до 20 тис. | 20 |
| 2001 до 5000 | 13 |
| 501 до 2000 | 10 |
| 500 і менше | 5 |
Всі ці цифри відображають перевищення від мінімуму, що не підлягає оподаткуванню, – ¥ 4 000. Наприклад, 5 % стягується із зарплати від 4 000 до 4 500 юанів. Наступні у міру зростання 10% оплачуються з доходу від 4501 до 6000 юанів і так далі.
2. Споживчий податок та ПДВ. Перший сплачується лише за купівлі товарів із груп, потребують спеціальної ліцензії: алкогольна продукція, сигарети та інших. Ставка споживчого податку визначається видом товару. Її величина коливається в діапазоні від 3 до 50%.
Податок на додану вартість (ПДВ) стягується лише при продажу товарів та наданні послуг. Його ставка із 01.04. 2021 дорівнює:
- 13% - в обробній промисловості;
- 9% – у будівельному та транспортному секторах.
3. Податок пенсію. У Китаї фіксованих пенсійних внесків немає. Розмір відрахувань на базову пенсію не перевищує 25% від середньої зарплати у провінції. А проводитися ці платежі мають не менше 15 років.
Накопичувальна пенсія формується з:
- відрахувань роботодавця, рівних 20% від зарплати працівника;
- утримань із зарплати працівника – 8%.
4. Податок дітей. Уряд КНР у 1979 році ухвалив закон, який регулює в сім'ях кількість дітей. Відповідно до його положень, у китайській сім'ї не повинно бути більше однієї дитини. Але в 2021 році у зв'язку з старінням населення, що прискорилося, до закону були внесені поправки, що дозволили сім'ям мати двох дітей.
При народженні третього малюка батьки мають виплатити податок розміром $3 500 (23 508 ¥). Крім того, існує ще одне обмеження: народити другу дитину можуть лише люди, які є у своїх батьків єдиними дітьми.
Спільно кожен китаєць виплачує як податків до 25 % від доходів.
Декілька слів про оподаткування мігрантів. Платити прибутковий податок зобов'язаний іноземець, який працює в Китаї понад 360 днів. На мігранта, який проживає в КНР понад 5 років, поширюється обов'язок сплачувати податок і із зарплати, і із загального доходу (у тому числі при отриманні прибутку в іншій країні).
Співвідношення рівня зарплати та витрат на життя
Бюджет середньостатистичної китайської сім'ї зазвичай розподіляється так:
- харчування та речі, що використовуються у побуті (у тому числі одяг) – 22 %;
- оплата житла – 45%;
- освітні послуги – 15%;
- на медицину витрачається 10%;
- на розваги та інші потреби – 8%.
Для кращого розуміння співвідношення зарплат та цін у Китаї наведемо вартість позицій мінімального продуктового набору за кілограм:
- картопля – ¥ 3 (₽ 29);
- рис - ¥ 2,5 (₽ 24);
- недорога риба - 9,5/кг (₽ 92,5/кг);
- куряче м'ясо – ¥ 12 (₽ 117).
Транспортні витрати можна порівняти з тарифами, які у обласних центрах РФ:
- вартість квитка для проїзду у маршрутці не перевищує ¥ 2 (₽ 19,5);
- одна поїздка в метро в залежності від відстані обійдеться в середньому 2-3 юаня (₽ 19,5–29);
- послуги таксомотора, наприклад, у Пекіні оплачуються за таким тарифом:
- посадка - ¥ 13 (₽ 126,5);
- 1 км поїздки – ¥ 2,5 (₽ 24);
- у нічний час доби тариф збільшується на 20%.
Вартість ліків у Китаї приблизно така сама, як і в Росії. Імпортні медикаменти обходяться дорожче за місцеві засоби та препарати народної медицини. Наприклад, купити ефективні ліки від застуди можна за 30-40 юанів (292-389,5).
Проблема житла у КНР обумовлює високу вартість оренди. Щоб зняти у спальному районі провінційного міста 1-кімнатну квартиру, потрібно бути готовим до щомісячних виплат порядку 1 000–1 500 (₽ 97 370- 146 055).
Оренда житла у столиці КНР поблизу центру обійдеться:
- 1-кімнатної квартири – ¥ 4 500-8000 (₽ 45 764);
- 2-кімнатної - ¥ 8 000 (₽ 77 896);
- 3-кімнатної в центрі - ¥ 110 000-25 000 (₽ 106 968-243 110);
Висновок
Розвиток економіки Китаю зумовив підвищення заробітної плати всіх верств населення країни. Щорічно за останнє десятиліття прибуток від трудової діяльності збільшувався приблизно на 50-60 доларів.
На те, яка зарплата у Китаї, великий вплив має регіон проживання. Якщо порівнювати з державами Європи, розмір зарплати в КНР наближається до їхнього рівня лише у кількох регіонах країни. У сільськогосподарських провінціях значення цього показника щодо невисоке.
