Бельгія – процвітаюча держава Євросоюзу зі стабільною економікою, сприятливою екологічною обстановкою та м'яким кліматом, що приваблює не лише туристів, а й трудових мігрантів із країн СНД. Знайти роботу в Бельгії цілком можливо, але перш ніж приступати до пошуків, здобувачеві слід дізнатися про всі особливості бельгійського ринку праці.
Економічна ситуація
У рейтингу всіх країн світу за рівнем життя Бельгія займає 17-е місце, за рівнем ВВП знаходиться на 24-му місці, але загальні показники соціального забезпечення громадян країни значно вищі за середньоєвропейські. Це пов'язано з тим, що майже половину (44,8%) валового внутрішнього продукту держава витрачає на послуги та товари для населення.
Рівень безробіття у Бельгії становить близько 6,9%, але серед молодих людей цей показник сягає до 23%. Середня чиста зарплата по країні вища, ніж у сусідніх країнах, і становить 1530 євро на місяць, Проте оплата праці великою мірою залежить від кваліфікації працівника та регіону. Найвищі прибутки у жителів Брюсселя (у середньому 2050 євро), у маленьких містах набагато нижче – 1700-1850 євро.
Особливості роботи у Бельгії
Незважаючи на досить високий рівень безробіття, працевлаштуватись у Бельгії цілком можливо. Найбільш затребувані в країні висококваліфіковані фахівці зі знанням англійської мови, в ідеалі – вмінням порозумітися французькою, голландською та німецькою.
За умови правильного підходу до справи українець, росіянин чи білорус можуть досить швидко знайти роботу в Бельгії – досвідчені мігранти стверджують, що ставлення до вихідців з колишнього СРСР у країні більш толерантне, ніж у Польщі, Італії чи Португалії.
До переваг працевлаштування для іноземців входять:
- висока оплата праці, зокрема некваліфікованого;
- соціальне забезпечення працівників (у тому числі житло та харчування, часто безкоштовне);
- хороший рівень життя (медицина, дороги, якість води та продуктів);
- можливість влаштуватися працювати людям старше 40 років.
До недоліків можна віднести великий рівень податків та корупцію в управлінських структурах – за рівнем хабарництва Бельгія перебуває на перших рядках рейтингів. Конкуренція на ринку праці досить висока, особливо якщо йдеться про високооплачувані професії.
Найбільш затребувані професії
До найбільш затребуваних професій у Бельгії відносяться вузькі спеціальності (інженери, IT-фахівці, лікарі), але іноді виникає потреба у некваліфікованій праці.
Найбільш актуальними вакансіями у 2021 році вважаються:
Вам також можуть сподобатися
- спеціалісти у сфері IT;
- лікарі;
- будівельники (електрики, зварювальники, штукатури, муляри);
- інженери;
- молодший медперсонал;
- секретарі;
- вчителі англійської у школах;
- соціальні працівники (догляд за старими та інвалідами).
Переважна більшість роботодавців пропонують іноземцям проживання та харчування, іноді безкоштовне, тому проблем із житлом, як правило, не виникає.
| Спеціальність | Середня зарплатня, євро |
| Лікар | 5000 |
| Інженер, IT-фахівець | 3300–3700 |
| Будівельник | 2800 |
| Працівник транспорту (водій, механік) | 2500 |
| Молодший медперсонал | 2000 |
| Обслуговуючий та технічний персонал | 700–1300 |
Як знайти роботу без посередників
Шукати вакансії можна на спеціалізованих сайтах пошуку роботи, а також за допомогою різних ресурсів. Також у країні досі є агенції, які пропонують подібні послуги.
Популярні сайти з пошуку роботи
Знайти роботу в Бельгії можна за допомогою російськомовних сайтів, де часто викладають вакансії, а також через популярні веб-сайти з працевлаштування:
- www.careerjet.be;
- www.learn4good.com;
- www.jobat.be;
Спеціалізовані ресурси, агенції
Крім того, є спеціалізовані ресурси – для лікарів www.medweb.be. Можна пошукати вакансії у місцевих газетах. The European Voice, The Bulletin, Le Soir і т. д., або звернутися до кадрових агенцій (наприклад, Golden Pages).
Типи працевлаштування
Жителям СНД, які прибули до Бельгії на роботу, доступний один вид працевлаштування – за контрактом. Термін та умови договору залежать від особливостей професійної діяльності та роботодавця. Студенти, які навчаються на території країни, можуть працювати неповний робочий день, а на постійну зайнятість можуть розраховувати лише громадяни держави та резиденти ЄС, в окремих випадках фахівці з високою кваліфікацією з інших країн.
Вам також можуть сподобатися
Робота без знання мови
Іноземці, які не знають англійську, німецьку чи голландську мову, можуть розраховувати лише на некваліфіковані види робіт – будівельники, робітники на фермах та підприємствах, прибиральники, покоївки. Крім того, таке працевлаштування буде нелегальним.
Сезонна робота
Сезонна робота в Бельгії триває від 3 до 6 місяців і має на увазі збір урожаю на фермах, обслуговування туристів у готелях або роботу гідом (вимагає знання німецької, англійської чи голландської мови).
Тимчасова робота
Для підробітку іноземці можуть влаштуватися на такі посади:
- робітник (сортирувальник, пакувальник) на фабриці шоколаду або іграшок;
- офіціант, бармен;
- промоутер у сфері оптового продажу;
- покоївка, прибиральниця;
- Продавець, касир.
Інші варіанти
Молоді люди віком 18-25 років можуть взяти участь у програмі Au-Pair – її учасники можуть провести в країні один рік, працювати, жити у сім'ї, вивчати мову та культуру. Найчастіше бельгійці беруть молодих дівчат, згодних допомагати по господарству та наглядати за дітьми. Оплата складає близько 500 євро на місяць, але харчування та проживання безкоштовне. Будівельники, няні, працівники готелів та водії можу влаштуватися працювати вахтовим методом – залежно від контракту, вахта триває від 20 до 180 днів.
Процедура офіційного працевлаштування
Щоб працевлаштуватись у Бельгії, мігранту необхідно зібрати пакет документів та виконати певний алгоритм дій.
Черговість дій:
- Знайти вакантне місце та вирішити всі питання в усному порядку.
- Підписати трудову угоду.
- Отримати дозвільні документи працювати.
- Оформити робочу візу та дозвіл на проживання (для тих, хто їде до Бельгії більш ніж на 3 місяці).
Трудова угода
Види дозволів на роботу
Існує три основні види дозволів на працевлаштування у Бельгії:
- категорія А дає можливість працювати в будь-якій сфері та вільну зміну роботодавця;
- категорія В – стандартний тип дозволу, видається терміном трохи більше року однією місце роботи;
- категорія С видається тим, хто знаходиться на території країни тимчасово (студенти, біженці, члени сімей дипломатів тощо).
Висококваліфіковані фахівці мають можливість отримати Блакитну карту ЄС, яка дає іноземцям серйозні привілеї.
Категорії, що не потребують дозволу на роботу
Без дозволу на роботу в Бельгії можуть працевлаштуватися лише громадяни країни та держав ЄС, а також іноземці-учасниці державних програм (наприклад, програми з возз'єднання сім'ї). У решті випадків мігранту необхідно оформити відповідні документи.
Перелік документів
До необхідних для працевлаштування документів входять:
- закордонний паспорт, виданий не раніше ніж 12 місяців до поїздки з двома чистими сторінками;
- громадянський паспорт;
- візові бланки, заповнені та підписані власноруч;
- 3 фотознімки та медичну довідку встановленого зразка;
- дозвіл на роботу та запрошення від роботодавця;
- довідку про відсутність проблем із законом.
Зразок заповнення нової анкети на візу до Бельгії можна завантажити тут
Зразок заповненої шенгенської анкети до Бельгії можна завантажити тут
Оформлення робочої візи
Для працевлаштування в Бельгії необхідно оформити робочу візу типу D – для цього претендент подає до Консульства країни відповідні документи, після чого приходить на співбесіду у визначений термін. Далі працівники Консульства виносять рішення, про яке майбутньому мігранту буде повідомлено письмово.
Критерії для відбору кандидатів на роботу
Бельгійські роботодавці звертають увагу на знання мови, освіту та кваліфікацію майбутнього працівника. Найбільше шансів на працевлаштування мають люди з дипломами європейських ВНЗ – в інших випадках людині доведеться доводити свій досвід. Випробовувальний термін для претендентів триває від 14 до 30 днів.
Продовження робочої візи
Продовжити робочу візу може тільки людина з роздільною здатністю категорії В, для чого потрібна заява роботодавця. Його необхідно подати пізніше як місяць до закінчення терміну дії документа. Якщо заяви не надійшло, іноземець має залишити державу або оформити інший дозвіл.
Бізнес-іміграція
Чітких вимог щодо розміру інвестицій або досвіду підприємницької діяльності в Бельгії не існує – на ім'я бізнесмена відкривається компанія, а влада сприяє її оформленню. Підприємець отримує право на соціальне забезпечення та проживання на території країни протягом 3 років, а через 4 роки (за дотримання законодавства) може стати громадянином Бельгії.
Особливості стажування у країні
Бельгія пропонує охочим безліч програм стажування, у тому числі з оплатою роботи. Найчастіше для практики запрошуються молоді люди, які спеціалізуються на сфері міжнародних відносин. Тривалість стажування становить 5-6 місяців, середня зарплата – 500 євро.
Наслідки нелегальної трудової діяльності
За нелегальну трудову діяльність на території Бельгії мігранту загрожує депортація із довічною забороною на в'їзд у країну, а його роботодавцю – високий штраф.
Працевлаштування в Бельгії пов'язане з певними труднощами, але високий рівень життя та оплати праці в цій країні вартий того, щоб пройти всі формальності та бюрократичні процедури.
