Пошук роботи в Португалії

Робота в Португалії - це можливість підвищити професійний досвід, працювати за професією або перекваліфікуватися. Але низькі зарплати можуть налякати мігрантів. Умови роботи, графік, кваліфікація, спеціалізація - все це можна вибрати відповідно до особистих пріоритетів.

Економічна ситуація на сьогодні

Португалія ніколи не відрізнялася розвиненістю в економічному плані. Вона є привабливою для туристів, але економіка в ній знаходиться на невисокому рівні в порівнянні з іншими європейськими країнами. Серед найрозвиненіших галузей можна назвати туризм – близько 10 млн туристів щорічно, це є основою економічної стабільності країни.

Також розвиваються деякі інші галузі:

• хімічна;
• нафтопереробна;
• скляно-керамічна;
• Текстильна.

Розвинене рибальство, будівництво, виноробство. У стабільних підприємствах робочі місця займає місцеве населення або ті, хто приїхав із країн Європейського Союзу. Дуже багато в Португалії іммігрантів з України, які допомагають своїм родичам та знайомим отримати дозвіл на проживання та на роботу. Але й громадяни колишнього СНД можуть спробувати отримати роботу у цій державі.

Треба розуміти, що конкуренція на хороші високооплачувані місця є великою. Безробіття за 2021 рік складає 13 з половиною відсотківщо набагато нижче, ніж у Греції, Іспанії, але вище, ніж у розвинених європейських країнах.

Найбільш затребувані професії у 2021 році

Португалія – це та країна, де немає високих заробітних плат. Максимум, на що можна розраховувати емігранту, – це 1000 євро. Середній заробіток по країні 500 євро. Тому тим, хто хоче отримувати хороші гроші, варто знайти іншу європейську країну. Ця ж країна пропонує комфорт, чудовий клімат, проживання на березі Атлантичного океану та заробіток у середньому 300-500 євро.

Серед найпопулярніших професій – все, що пов'язано з туристичним бізнесом:

• покоївки;
• офіціанти;
• гіди;
• хостес та ін.

Також потрібні працівники у сфері послуг, сільському господарстві, будівництві. Усі вакансії для іноземців – вихідців із Росії та СНД – некваліфікована робоча сила. Якщо є бажання стати «білим комірцем», то за таку роботу варто поборотися і виявити не лише максимальні знання галузі та підтвердити свій великий досвід, а й закріпити свої позиції рекомендаціями, відмінним знанням англійської мови та гарними навичками розмовної португальської мови.

Якщо на престижну вакансію відгукується росіянин, білорус чи українець разом із представником країн Євросоюзу, то пріоритет буде відданий останньому.

У Португалії найбільш затребуваними є різнороби, яким пропонують вакансії:

• у рибальській промисловості;
• будівництві;
• сільське господарство;
• сфери послуг;
• туристичній сфері.

Дуже багато українців мають свій бізнес у Португалії, пов'язаний із підприємствами харчування, таксопарками, будівництвом. Вони із задоволенням беруть на роботу як росіян, так і українців. Отримати посаду, наприклад, водія у такого роботодавця не важко.

Кваліфікованим спеціалістам, зокрема лікарям, доведеться витримати чималу конкуренцію, щоб здобути посаду за своєю спеціальністю.

Рівень заробітної плати на місяць за професіями

Професія	Мінімальна заробітна плата	Середня заробітна плата
Програмісти, системні адміністратори	500 євро	1500 євро
Юристи, економісти	700 євро	1500 євро
Лікарі (травматологи, анестезіологи, хірурги, кардіологи)	500 євро	1200 євро
Медсестри, доглядальниці	200 євро	500 євро
Будівельники різного профілю (кранівники, зварювальники)	300 євро	800 євро
Рядові робітники	100 євро	700 євро
Продавці, офіцинти, гірничі, пакувальники	100 євро	700 євро
Перукарі	300 євро	700 євро
Екскурсовод, гіди	600 євро	800 євро
Аніматори, інструктори	300 євро	700 євро
Персонал для готелів	400 євро	600 євро
Некваліфікована робоча сила у рибній промисловості	100 євро	500 євро
Швачки	300 євро	1000 євро

На практиці, росіян часто запрошують працювати на рибальські судна, а також сортувальниками та пакувальниками на рибні заводи.

Як знайти роботу без посередників

Знайти роботу можна самостійно:

• через популярні сайти, які пропонують вакансії;
• через організації, які профільно займаються працевлаштуванням іноземних громадян у Португалії;
• з'їздивши з туристичної візи та особисто ознайомившись із ринком праці та роботодавцями.

Популярні сайти з пошуку роботи

Зарекомендували себе з хорошого боку такі міжнародні ресурси для пошуку роботи за кордоном:

• http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
• http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs;
• http://emprego.sapo.pt/;
• https://m.hays.pt/search/;
• http://www.net-empregos.com.

Типи працевлаштування

Маючи відмінні навички та знання англійської та португальської мов, здобувачі можуть розраховувати на хорошу роботу навіть у столиці Португалії – Лісабоні. Але й за інших обставин роботу знайти не так складно.

Робота без знання мови

Не треба знати мову при працевлаштуванні на робочі місця у будівельні компанії, на рибальські судна, підприємства з переробки рибної продукції, на сільськогосподарські підприємства та тепличні господарства. Але будь-яка сфера послуг чи готельний бізнес потребують комунікативних навичок португальською мовою.

Сезонна робота

Такий вид діяльності пов'язаний із туристичним, сільськогосподарським та рибницьким видами бізнесу. Наприклад, наплив туристів відбувається у цій країні у травні — жовтні. Саме в цей час потрібні гіди, офіціантки, покоївки, аніматори, працівники кафе та ресторанів та ін. Робота зі збирання фруктів та ягід також припадає на певний сезон – серпень – жовтень.

Якщо працівник визначається тепличне господарство, то сезонна робота може стати тимчасовою, а потім і постійною – на розсуд роботодавця. Сезонному працівнику дається віза рівно на той період, у якому зацікавлений роботодавець і який підписаний контракт із працівником.

Тимчасова робота

Пропонована емігрантам тимчасова робота може стосуватися різних сфер діяльності. Часто у Португалії на тимчасову роботу запрошують програмістів, економістів, лікарів, медсестер. Від ефективності роботи залежатиме рішення про продовження тимчасової робочої візи на постійну, отримання посвідки на проживання або громадянства.

Інші варіанти

Португальці запрошують іноземних робітників для роботи:

• вахтовим методом;
• за контрактом;
• як волонтери.

У різні сфери діяльності потрібні різні категорії працівників. Наприклад, при будівництві об'єкта можуть набирати робочих будівельних спеціальностей на певний період до здачі об'єкта в експлуатацію. Тоді роботодавець оголошує набір тих фахівців, яких не вистачає в країні, наприклад, монтажників, зварювальників, малярів та ін.

Контракт із роботодавцем дає право емігранту з Росії або країн СНД відкрити робочу візу рівно на той період, який зазначено у контракті.

Процедура офіційного працевлаштування

Будь-яке бажання поїхати до іншої країни передбачає відкриття візи типу D у португальському консульстві своєї країни. Залежно від заявки передбачено короткострокове перебування від 3 до 12 місяців або довгострокове терміном дії до 5 років, з правом продовження до 10 років. Через 6 років постійного проживання у Португалії можна подати заяву на громадянство.

Черговість дій

Приїхавши на місце, бажано одразу укласти контракт із місцевим роботодавцем. Ця вакансія має бути схвалена Інститутом з питань зайнятості та професійної підготовки Португалії (IEFP). З договором та документом, що підтверджує схвалення, слід звернутися до міграційної служби для отримання дозволу на роботу (Autorização де Trabalho).

Потрібно надати номер соціального забезпечення (Segurança Social) та податковий код (Numero Fiscal de Contribuinte).

Дозвіл на роботу видається на півроку, він може бути продовжений, особливо це реально при отриманні посвідки (Autorização де Residência), який видається Департаментом імміграції та прикордонного контролю Португалії (SEF).

• Заповнити онлайн-анкету на візу.
• Зібрати документи (базова інформація на португальському сайті).
• Здати пакет документів у консульство у призначену дату.
• У пакеті документів бажано надати укладений договір із роботодавцем.
• З отриманою візою типу D їхати до Португалії.
• У службі SEF отримати дозвіл на роботу.

Для оформлення робочої візи до Португалії, крім запрошення від роботодавця та трудового контракту, необхідно надати дозвіл на роботу, який роботодавець оформлює в Інституті працевлаштування та професійної освіти.

Рішення про відкриття робочої візи приймає консул - на підставі наданих документів, які можуть і не входити запрошення на роботу або попередній трудовий контракт. Просто ці документи дають гарантію, що візу відкриють точно.

Види дозволів на роботу

Існує кілька видів дозволу на роботу:

1. І категорія: для професійної діяльності в галузі спорту та розваг.
2. ІІ категорія: для професійної діяльності у галузі наукових досліджень, що потребує спеціальних технічних знань, які перевіряються відповідним державним органом.
3. ІІІ категорія: для незалежної професійної діяльності у певній професійній галузі.
4. ІV категорія: для праці за наймом.

Дозволи на роботу видають у рамках річної квоти на в'їзд громадян третіх країн у Португалії, встановлену урядом.

У кожного виду існують свої особливості у поданні документів та їх переліку. Дізнатися всі подробиці про повний пакет необхідних паперів для відкриття довгострокової або тимчасової візи можна на сайті консульства або звернувшись до агентства з працевлаштування іноземних громадян.

Категорії, що не потребують дозволу на роботу

Усі працівники повинні мати дозвіл на роботу, оскільки нелегальне працевлаштування загрожує великими штрафами. Але волонтери чи медійні особи можуть уникнути процедури оформлення дозволу.

Перелік основних документів

Типовий пакет документів для отримання візи складається:

• заповнена у двох примірниках візова анкета (завантажити зразок)

• закордонний паспорт заявника, який має тривалий термін дії;
• копії окремих сторінок паспорта;
• дозвіл на роботу;
• запрошення, адресоване заявнику роботодавцем, або підписане обома сторонами трудового договору;

• міжнародне медичне страхування.

Зразок анкети можна взяти безпосередньо у відділенні посольства або консульства Португалії або на офіційному сайті представництва, а також можна уточнити список необхідних документів.

Список усіх документів та вимог до них ви можете знайти на сайті, обравши потрібний тип візи: www.vfsglobal.com.

Оформлення робочої візи

Іноді потрібно здати такі довідки, як, наприклад, про стан психічного здоров'я людини, про шлюб, вартість майна та ін. Також дуже важливим фактором для отримання штампу стає особиста співбесіда. Критерії видачі візи до Португалії не відрізняються суворістю. Візи різних категорій в цю країну можна відкрити без особливих зусиль.

Критерії відбору для кандидатів на отримання робочої візи

Отримання бажаної роботи для іноземця з Росії, України та країн СНД безпосередньо залежить від відсутності кандидатів на робоче місце серед португальців та європейців. Якщо їх немає, то вакансію буде схвалено та видано дозвіл на роботу строком до півроку.

При відборі кандидатів враховується:

• диплом європейського зразка;
• знання англійської мови;
• знання португальської мови;
• необхідний стаж роботи за фахом;
• рекомендаційні листи;
• сертифікати щодо підвищення кваліфікації європейського зразка.

Продовження робочої візи

Якщо роботодавець зацікавлений у працівнику, то продовжує йому контракт та робочу візу ще на півроку. За тривалого перебування в країні іноземець може оформити реєстрацію тимчасового проживання з робочою візою, після чого оформити дозвіл на проживання. Через 6 років життя та трудової діяльності в Португалії можна подати заявку на отримання громадянства.

Бізнес-іміграція

Швидко отримати ВНЖ допоможуть інвестиції в країну або відкриття власного бізнесу та нових робочих місць. Влада держави всіляко підтримує тих, хто забезпечує новими робочими місцями та справно сплачує у скарбницю податки – 18% з кожного працівника. Іноземні громадяни можуть організувати свій бізнес у будь-яких формах, передбачених законами Португалії.

Серед переваг бізнес-імміграції до Португалії можна виділити такі:

• Невеликий розмір статутного капіталу.
• Гнучка система оподаткування.
• М'яка імміграційна політика.

Для бізнес-імміграції необхідно:

1. Зареєструвати компанію.
2. Подати документи на отримання спеціальної візи D до Генерального консульства.
3. Отримати дозвіл на проживання в Португалії.

Особливості стажування у країні

Стажерами з різних видів діяльності можуть приїхати громадяни будь-якої країни. У Португалії розвинені різноманітні індустрії, і є велика різноманітність сфер, які можуть зацікавити найрізноманітніших фахівців.

Стажерам у країні платять від 500 євро на місяць. Підвищити свою кваліфікацію в Лісабоні можна у банківській сфері, у туристичній, енергетичній, правовій та ін. У провінціях країни корисно буде підвищити свою кваліфікацію у сільськогосподарській сфері, нафтопереробній та ремісничій.

Все про стажування у цій незвичайній, красивій країні можна дізнатися на сайті: grantist.com.

Наслідки за спробу нелегального влаштування на роботу

Неофіційне працевлаштування в Португалії, подібно до більшості інших європейських країн, вкрай небажане. Це не вітається місцевими міграційними службами.

Крім того, нелегальне проживання в країні зменшує заробітну плату працівникові-нелегалу вдвічі та більше разів. При цьому вакансії, запропоновані мігрантам, працевлаштованим незаконно, є найважчою роботою з повною відсутністю будь-якого соціального забезпечення.

При виявленні нелегалів їм загрожує депортація із забороною в'їзду в країну на певний час. Залежно від терміну перебування нелегально біля країни можуть заборонити в'їзд від 1 до 10 найближчих років.

Туризм дуже відрізняється від еміграції, де слід як користуватися наданими державою правами, а й чітко виконувати обов'язки – відповідно до законодавством Португалії.